Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Verslo srities vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Verslo srities vadovo, kuris prisidėtų prie mūsų organizacijos augimo ir sėkmės. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, lyderystės įgūdžių ir gebėjimo valdyti įvairias verslo funkcijas. Verslo srities vadovas bus atsakingas už konkrečios verslo srities veiklos planavimą, įgyvendinimą ir rezultatų analizę, taip pat už komandos valdymą ir bendradarbiavimą su kitais padaliniais.Pagrindinės atsakomybės apima verslo strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, rinkos analizę, klientų poreikių identifikavimą, pajamų augimo skatinimą bei veiklos efektyvumo didinimą. Vadovas taip pat turės užtikrinti, kad visi veiklos procesai atitiktų įmonės tikslus ir standartus, bei aktyviai dalyvaus sprendimų priėmime aukščiausiu lygiu.Sėkmingas kandidatas turėtų turėti stiprius analitinius gebėjimus, puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti spaudimo sąlygomis ir priimti sprendimus greitai besikeičiančioje aplinkoje. Taip pat svarbu turėti patirties vadovaujant komandai ir gebėti įkvėpti bei motyvuoti kitus siekti bendrų tikslų.Ši pozicija suteikia puikią galimybę prisidėti prie įmonės strateginio vystymosi, dirbti su aukšto lygio specialistais ir realizuoti savo profesinį potencialą. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite verslumo gyslelę ir norite prisidėti prie inovatyvios organizacijos sėkmės – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti verslo srities strategiją
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Valdyti ir motyvuoti komandą
- Užtikrinti veiklos efektyvumą ir pelningumą
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais
- Stebėti ir analizuoti veiklos rodiklius
- Planuoti biudžetą ir kontroliuoti išlaidas
- Vystyti santykius su klientais ir partneriais
- Priimti strateginius sprendimus
- Užtikrinti atitiktį įmonės politikai ir standartams
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, vadybos ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtis
- Puikūs strateginio planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Stiprūs lyderystės ir komandos valdymo gebėjimai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Anglų kalbos mokėjimas (žodžiu ir raštu)
- Patirtis dirbant su KPI ir veiklos rodiklių stebėsena
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant verslo padaliniui?
- Kaip kuriate ir įgyvendinate verslo strategijas?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip vertinate savo analitinius gebėjimus?
- Kokius veiklos rodiklius dažniausiai naudojate?
- Kaip valdote biudžetą ir kontroliuojate išlaidas?
- Kaip prisidedate prie įmonės augimo?
- Kokie jūsų pagrindiniai pasiekimai vadovaujant komandai?
- Kaip sekasi dirbti su skirtingais padaliniais?
